취업 · SK하이닉스 / 모든 직무
25년 하반기 공채 양산기술 직무에 지원한 졸업 예정생입니다. 양산기술 직무 관련 질문으로는 어떠한 전공 내용들이 나올 수 있을지(pedtc의 전반적인 내용, 수율 저하의 원인, 해결책 등등), 어떠한 방향으로 준비해야 할지 조언해주시면 감사하겠습니다!!
2025.10.28
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이번 7월 이천 신입 수시채용에서 저는 두 직무 사이에서 고민이 됩니다. Product Engineering 분야에서는 1. TCAD 툴을 활용해 전력 반도체 BV(breakdown voltage) 불량을 해결한 경험 2. AI 회사에서 비전 모델 로직 짠 경험 3. 공모전에서 장비 데이터 활용한 웨이퍼불량 판정용 ML 로직을 파이썬으로 구현한 경험 이 두 가지가 PE가 요구하는 소자/공정 이해 + Test 및 불량 분석 + 빅데이터 기반 수율 개선 역량과 많이 맞아 보입니다. 설계(Design/DV) 분야에서는 1. SystemVerilog로 Functional & Coverage 검사, Cadence로 RAM 동작 원리 분석 및 파형 검증 경험 2. Virtuoso 툴로 SAR ADC 설계 경험이 있어, 이쪽 직무에도 충분히 적합하다고 생각됩니다 두 분야 모두 제 경험과 역량에 잘 부합하는데, 하나만 선택해야 한다면 어느 쪽이 더 적합할지 진심 어린 조언을 듣고 싶습니다
∙ 공정 안전: PSM 12대 요소 관련 지침 관리, 위험성 평가를 통해 공정 위험을 발굴·개선 장비 안전관리와 변경관리, 법규 준수 활동을 수행 ∙ 예방 안전: 산업재해 관리, 사고 조사, 재발 방지 대책 수립·점검 등 안전 예방 활동을 수행, 반도체 제조와 설비 운영에 필요한 위험작업 안전 관리. 작업 절차서 교육과 검증 ∙ SDX: 로봇 기반 무인 Patrol과 ICT 기술을 적용해 현장 위험성을 분석하고 안전 개선 솔루션을 설계·적용 ∙ 상생 협력: 협력 업체의 안전 관리 체계 구축 ∙ 소방·방재: - 소방시설 운영·점검, 경보 및 소화 설비 관리, 공사 시공·검수, 비상대피 훈련 기획과 실행 ∙ 안전 문화: 조직 전반적인 안전 문화 활성화 추진 JD에서 다음과 같이 설명하였는데 만약 she(안전) 직무에 입사하게 되면 위에 언급된 모든 활동을 다 하는 것일까요? 아니면 부서별로 위 6개 항목을 나눠서 하나의 직무만 맡아서 하게 되는걸까요?
이번 2025년도 하반기 채용 관련해서 질문하고자 합니다. 기반기술 직무는 요건에 학사만 적혀있는데, 그럼 석사는 지원 못 하는걸까요? SK하이닉스가 학사 석사 박사 각각 TO가 따로 정해져 있다는 얘기도 있던데 사실인가요? 감사합니다.
이번 7월 이천 신입 수시채용에서 저는 두 직무 사이에서 고민이 됩니다. Product Engineering 분야에서는 1. TCAD 툴을 활용해 전력 반도체 BV(breakdown voltage) 불량을 해결한 경험 2. AI 회사에서 비전 모델 로직 짠 경험 3. 공모전에서 장비 데이터 활용한 웨이퍼불량 판정용 ML 로직을 파이썬으로 구현한 경험 이 두 가지가 PE가 요구하는 소자/공정 이해 + Test 및 불량 분석 + 빅데이터 기반 수율 개선 역량과 많이 맞아 보입니다. 설계(Design/DV) 분야에서는 1. SystemVerilog로 Functional & Coverage 검사, Cadence로 RAM 동작 원리 분석 및 파형 검증 경험 2. Virtuoso 툴로 SAR ADC 설계 경험이 있어, 이쪽 직무에도 충분히 적합하다고 생각됩니다 두 분야 모두 제 경험과 역량에 잘 부합하는데, 하나만 선택해야 한다면 어느 쪽이 더 적합할지 진심 어린 조언을 듣고 싶습니다
∙ 공정 안전: PSM 12대 요소 관련 지침 관리, 위험성 평가를 통해 공정 위험을 발굴·개선 장비 안전관리와 변경관리, 법규 준수 활동을 수행 ∙ 예방 안전: 산업재해 관리, 사고 조사, 재발 방지 대책 수립·점검 등 안전 예방 활동을 수행, 반도체 제조와 설비 운영에 필요한 위험작업 안전 관리. 작업 절차서 교육과 검증 ∙ SDX: 로봇 기반 무인 Patrol과 ICT 기술을 적용해 현장 위험성을 분석하고 안전 개선 솔루션을 설계·적용 ∙ 상생 협력: 협력 업체의 안전 관리 체계 구축 ∙ 소방·방재: - 소방시설 운영·점검, 경보 및 소화 설비 관리, 공사 시공·검수, 비상대피 훈련 기획과 실행 ∙ 안전 문화: 조직 전반적인 안전 문화 활성화 추진 JD에서 다음과 같이 설명하였는데 만약 she(안전) 직무에 입사하게 되면 위에 언급된 모든 활동을 다 하는 것일까요? 아니면 부서별로 위 6개 항목을 나눠서 하나의 직무만 맡아서 하게 되는걸까요?
이번 2025년도 하반기 채용 관련해서 질문하고자 합니다. 기반기술 직무는 요건에 학사만 적혀있는데, 그럼 석사는 지원 못 하는걸까요? SK하이닉스가 학사 석사 박사 각각 TO가 따로 정해져 있다는 얘기도 있던데 사실인가요? 감사합니다.
답변 4
채택된 답변멘티님, SK하이닉스 양산기술 직무 면접에서는 반도체 PEDTC 공정 전반(Photolithography, Etching, Diffusion, Thin Film, CMP 등)과 각 공정별 불량, 수율 저하 원인 분석 및 실제 개선 사례를 묻는 질문이 주로 출제됩니다. 준비 방향은 주요 공정별 원리와 문제 발생 시 원인 분석 로직, 데이터 기반 솔루션 제시, 현장 적용 경험(실습, 프로젝트 등) 중심으로 연습하는 것이 핵심입니다. 수율 저하 원인에 대한 개념, 분석 방법, 실제 현장 해결 경험을 사례와 함께 구체적으로 설명할 수 있도록 준비하시면 평가가 높게 됩니다. 최신 반도체 기술 트렌드, 장비별 공정 변화 및 자동화 데이터 활용 역량까지 추가적으로 준비하면 좋습니다. 면접에서는 명확한 공정 이해와 현장 중심 접근법, 논리적 해결방안을 자신 있게 전달하는 것이 합격 전략입니다, 파이팅입니다!
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. SK하이닉스 양산기술 직무에 지원하신다니 현장에서 요구하는 기술적 이해와 문제 해결 능력을 잘 준비하셔야 합니다. 해당 직무에서는 반도체 공정 기본 지식과 함께 PEDTC(공정, 장비, 데이터, 시험, 고객 관리) 전반에 대한 이해가 필요하기 때문에 반도체 공정 과정과 장비 작동 원리를 숙지해두는 게 좋습니다. 수율 저하 원인 분석에 있어서는 불량 유형과 원인 추적 방법, 그리고 이를 개선하기 위한 공정 개선 전략이나 장비 최적화 방안에 대해 실무 중심으로 공부하시면 도움이 될 겁니다. 준비 방향으로는 단순 이론 암기보다는 실제 공정 흐름 속에서 발생하는 문제 사례들을 접하고 그 해결책을 고민해보는 게 중요합니다. 또한 데이터 분석 능력도 요구되기 때문에 통계적 기초와 품질 관리에 관한 기본적인 이해도 갖추시면 좋습니다. 문제를 접할 때 원인을 논리적으로 파악하고, 개선책을 제안하는 과정을 반복해보시면서 사례 중심으로 준비하시길 권해드립니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
